Estimados/as colaboradores/as:
Junto con saludar y conforme a las estipulaciones establecidas en la Ley N° 21.643 – que regula conductas tipificadas como acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin), compartimos con ustedes material relevante, con el objetivo de comprender y contribuir a generar ambientes laborales libres de violencia y acoso en todas sus formas.
ACOSO LABORAL (PDF)
ACOSO SEXUAL (PDF)
VIOLENCIA EN EL TRABAJO (PDF)
En caso de verse afectado/a por cualquiera de las situaciones descritas, podrá levantar una denuncia formal, a través del canal disponible en la intranet, accediendo en el siguiente botón:
Una vez realizada la denuncia, personal de la Subgerencia de Personas, lo contactará para iniciar el proceso correspondiente de activación de la Ley Karin. Para mayor detalle del procedimiento, por favor consulte el documento adjunto en PDF.
Recordamos que el Teatro Municipal de Santiago, trabaja continuamente para promover buenas prácticas en los equipos de trabajo, fomentar relaciones saludables y asegurar un ambiente laboral libre de violencia y acoso.
En caso de dudas relacionadas al procedimiento de investigación y/o activación de la Ley Karin, favor escribir a:
- Alejandra Saguas – Psicóloga Organizacional: alejandra.saguas@municipal.cl
- Sandra Agurto – Asistente Social: sagurto@municipal.cl
Gracias por su atención y colaboración.
Subgerencia de Personas