Estimados/as trabajadores/as:
Junto con saludar, les presentamos la nueva “Política y Protocolo de contrato, permanencia y desvinculación de personas vinculadas afectivamente a personas trabajadoras dependientes de la Corporación” cuyo objetivo es establecer directrices respecto de las relaciones afectivas en el contexto laboral, resguardando la transparencia en la selección y contratación, la equidad e idoneidad de los postulantes, la objetividad en la toma de decisiones durante la relación laboral y el buen clima en el lugar de trabajo.
Solicitamos leer cuidadosamente el contenido adjunto, entenderlo y ajustarse a lo establecido para evitar posibles sanciones. Para ello, todo/a trabajador/a deberá llenar de forma obligatoria la “Declaración de vínculos afectivos” al que puede acceder pinchando aquí.
Gerencia General y Dirección General